Le marché de l’emploi à Mayotte a connu une évolution contrastée au quatrième trimestre 2025. Selon les derniers chiffres publiés par la Direction de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (Deets), le nombre de demandeurs d’emploi a légèrement augmenté par rapport au trimestre précédent. Une hausse mesurée, qui ne remet toutefois pas en cause l’amélioration globale observée sur l’ensemble de l’année.
À la fin de l’année 2025, Mayotte comptait 15 110 personnes inscrites en catégorie A, c’est-à-dire sans aucune activité professionnelle. Ce chiffre représente une progression de 0,5 % par rapport au troisième trimestre. Une évolution modérée, mais qui marque un coup d’arrêt après plusieurs mois de baisse continue du chômage dans cette catégorie. En comparaison annuelle, la situation reste néanmoins plus favorable : à la même période en 2024, le département recensait 16 110 demandeurs d’emploi en catégorie A, soit près de 1 000 personnes de plus qu’aujourd’hui.
La hausse est en revanche plus marquée pour les catégories B et C, qui regroupent les personnes ayant exercé une activité réduite. Les demandeurs d’emploi de catégorie B, ayant travaillé de manière ponctuelle ou sur de courtes durées, augmentent de 10,2 % sur un trimestre. Ceux de la catégorie C, correspondant à une activité réduite plus longue, progressent de 7,2 %. Sur un an, la tendance est encore plus significative, avec une augmentation de 28,7 % pour la catégorie B et de 38,5 % pour la catégorie C. Ces chiffres traduisent une précarisation persistante de l’emploi, marquée par la multiplication des contrats courts et des activités intermittentes.
Tous les groupes d’âge sont concernés par cette hausse trimestrielle. Les moins de 25 ans enregistrent une augmentation de 1,6 % du nombre de demandeurs d’emploi, tandis que les 25-49 ans connaissent une progression de 1,7 %. Chez les 50 ans et plus, la hausse atteint 1,9 %, soulignant les difficultés persistantes de réinsertion professionnelle pour les seniors sur le marché du travail mahorais. Cette évolution transversale confirme que les tensions sur l’emploi touchent l’ensemble de la population active, indépendamment de l’âge.
Comparée aux autres territoires d’Outre-mer, la situation de Mayotte apparaît toutefois relativement contenue. En Guyane, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A a fortement augmenté, avec une hausse de 16 % sur un an. À La Réunion, la progression est plus modérée mais reste notable, avec une augmentation de 1,9 % sur la même période. Dans ce contexte régional, Mayotte se distingue par une dynamique globalement plus favorable, malgré les fragilités structurelles de son marché du travail. Ces chiffres rappellent que, si des progrès ont été réalisés en 2025, les défis restent nombreux. La création d’emplois durables, l’accompagnement des publics les plus éloignés de l’emploi et la lutte contre la précarité demeurent des enjeux majeurs pour consolider durablement l’amélioration observée sur le territoire mahorais.
