À Chiconi, le Forum des métiers en tension à Mayotte a placé l’emploi et la formation au cœur des enjeux de développement du territoire. Organisée le 24 septembre avec le concours du Département-Région de Mayotte, du GIP CARIF-OREF, de la Cité des Métiers, de la commune de Chiconi et de leurs partenaires, la rencontre autour des "métiers de demain" a réuni des jeunes, des entreprises, des professionnels ainsi que des acteurs de la formation et de l’insertion.
L’objectif était de rapprocher les demandeurs d’emploi et les jeunes du marché du travail local, dans un contexte où plusieurs secteurs connaissent des besoins importants en main-d’œuvre. Le forum a notamment permis de présenter les métiers accessibles, les possibilités de formation et les perspectives offertes par des activités appelées à accompagner les transformations de l’île. Le bâtiment figure naturellement parmi les domaines concernés. Les besoins liés aux infrastructures, au logement et aux différents chantiers de développement et de reconstruction entretiennent une demande de compétences techniques. Le transport et la logistique sont également concernés, dans un territoire où l’organisation des échanges et la mobilité constituent des enjeux structurants.
D’autres secteurs présentent des besoins en recrutement, notamment la santé, le social, l’hôtellerie-restauration, l’agriculture, le commerce et la sécurité. Cette diversité montre que les opportunités ne se concentrent pas uniquement dans les métiers directement liés aux grands travaux. Elle traduit aussi l’évolution des besoins d’un territoire dont l’économie et les services doivent accompagner la croissance démographique et les transformations sociales. Outre la présentation des métiers, le forum pose la question de l’adéquation entre les formations proposées et les besoins des entreprises. Pour les acteurs publics et professionnels, cette correspondance constitue l’un des leviers permettant de faciliter l’insertion et de limiter les difficultés de recrutement.
Daoud Saindou Malide, 6ᵉ Vice-président du Département-Région de Mayotte, chargé de la Formation professionnelle, de l’Éducation et de l’Insertion, a résumé cette approche en déclarant : « Mayotte a les besoins. Mayotte a les talents. À nous, collectivement, de créer les passerelles entre les deux. » Cette logique suppose une coopération étroite entre les entreprises, les organismes de formation et les structures chargées de l’accompagnement vers l’emploi. Elle implique également de mieux faire connaître les métiers disponibles et leurs conditions d’accès auprès des jeunes et des personnes en recherche d’activité. Pour Mayotte, la disponibilité de compétences adaptées conditionne aussi la capacité du territoire à mener ses projets et à répondre aux besoins de sa population.
La formation professionnelle, l’accompagnement à l’insertion et le soutien à l’entrepreneuriat se posent dès lors comme des composantes d’une même politique. En rapprochant les talents locaux des secteurs qui recrutent, le forum de Chiconi entend contribuer à cette mise en relation. Dans un territoire confronté à d’importants besoins de développement et de reconstruction, la question des compétences devient ainsi un enjeu à la fois économique et social. La capacité à former et à retenir une main-d’œuvre adaptée constituera l’un des éléments déterminants de la transformation de Mayotte.
