Karishma Bhugaloo incarne une nouvelle génération de femmes de l'océan Indien qui osent réinventer leur parcours professionnel. Ancienne Woman Police Constable devenue assistante en ressources humaines au sein du Coral Azur Beach Resort, la jeune femme a choisi de quitter la stabilité d’une carrière dans la police pour se tourner vers un univers plus en accord avec ses aspirations personnelles : celui du tourisme et des ressources humaines.
Originaire de Goodlands, dans le nord de l’Maurice, Karishma Bhugaloo reconnaît que cette reconversion n’a rien eu d’évident. Quitter un emploi stable sans avoir d’autre poste garanti représentait un véritable pari. Mais pour elle, la quête de sens et l’épanouissement personnel ont pesé davantage que la sécurité professionnelle. « J’ai compris que la passion compte autant que la stabilité », confie-t-elle. Une réflexion qui l’a conduite vers les ressources humaines, un domaine où elle peut aujourd’hui travailler au plus près des équipes, accompagner les collaborateurs et contribuer à créer un environnement professionnel sain et motivant.
Son expérience dans la police continue pourtant d’influencer sa manière de travailler. Discipline, résilience, rigueur et sens des responsabilités sont autant de qualités qu’elle dit avoir développées durant cette première carrière. Des compétences qui trouvent aujourd’hui toute leur utilité dans l’industrie touristique, un secteur où la gestion humaine occupe une place centrale. Au sein du Coral Azur Beach Resort, son rôle consiste à accompagner les opérations quotidiennes liées aux équipes et à veiller à maintenir des standards élevés de service. Un travail exigeant qui nécessite autant de professionnalisme que d’empathie.
Pour la jeune professionnelle, les ressources humaines ne doivent pas être perçues uniquement comme une fonction administrative ou autoritaire. Elle défend au contraire une approche humaine du management. « L’autorité n’impose pas la distance, et l’empathie est une force », affirme-t-elle. Une vision moderne des RH qui prend de plus en plus de place dans les entreprises du secteur touristique. Karishma Bhugaloo évoque également la place des femmes dans l’industrie du tourisme mauricien. Si elle reconnaît des avancées importantes ces dernières années, elle estime que le chemin vers une véritable égalité reste encore inachevé. Selon elle, les femmes doivent pouvoir évoluer professionnellement sans avoir à constamment prouver leur légitimité.
Elle souligne toutefois avoir la chance d’évoluer dans un environnement de travail où les compétences priment sur le genre. Une réalité qui, selon elle, devrait devenir la norme dans l’ensemble des secteurs économiques. Au-delà de sa carrière, la jeune femme se dit passionnée par le développement personnel, le bien-être, la mode et l’engagement communautaire. Ancienne athlète, elle accorde également une place importante au sport dans sa vie quotidienne, qu’elle considère comme un facteur essentiel d’équilibre mental et de discipline. Parmi ses sources d’inspiration figure l’actrice et entrepreneure Priyanka Chopra, qu’elle admire pour son engagement en faveur de l’équité salariale et du respect des femmes.
À travers son parcours atypique, Karishma Bhugaloo illustre une tendance de fond dans le monde professionnel : celle d’une génération qui privilégie désormais le sens, l’épanouissement et l’alignement personnel dans ses choix de carrière. Un message qu’elle résume simplement : « Aimer ce que l’on fait change tout. » Pour cette jeune professionnelle du tourisme, choisir le sens plutôt que la peur reste aujourd’hui la plus grande force des femmes qui construisent l’avenir du secteur touristique mauricien.
